受武漢肺炎疫情影響，不少企業開放讓員工可以在家遠距工作。事實上，遠距工作（Remote Work）在國外早已行之有年，近年來，隨著產業的多元、跨國企業與團隊的增加，台灣也越來越多人遠距工作。在日本，就有科技公司發現遠距工作降低了已婚女性員工的離職率，連帶提升了工作效率。
遠距工作可以讓省下通勤的時間、讓員工有自由選擇辦公場域和時間安排的彈性，不會有大聲說話的同事干擾工作或是有同事閒聊讓人分心，不只可以提升工作效率，工作滿意度也大大提升。
然而，遠距工作雖然好處多多，挑戰也不少，例如，雇主是否能信任員工、員工的自我管理以及團隊成員不在同一個辦公地點的協作與溝通困難等。但遠距工作已漸漸成為未來工作型態新趨勢，企業的管理與線上協作工具更應與時俱進，讓員工能更高效的完成工作和減少耗費在行政作業的時間。
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「工作溝通沒效率？」
「行政工作太瑣碎繁雜？」
「工作指派後的進度追蹤很困難？」
這些，是你的工作日常嗎？
快讓 WorkDo 為您解決企業溝通、經營、管理痛點，讓工作變得更輕鬆有效率！
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為了解決企業／公司／團隊的溝通、協作、行政、管理痛點，All-in-One 智慧行動辦公應用 WorkDo 整合了即時通訊、語音通話、群組聊天、視訊會議等企業內部即時通訊功能，以及手機打卡、線上請假、加班排班申請、系統報表生成等出缺勤管理功能等雲端人事工具，除此之外，更具備了公告佈達、投票、會議管理、活動通知／舉辦、任務指派等協作功能，讓日常工作能變得更聰明、高效！
以下就來為大家介紹本次5.0 新版本有哪些全新功能和優化吧！
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旗下擁有 1,100 多家熱門酒店和度假村的 Holiday Inn 是全球最大連鎖酒店之一，以其頂級的服務和設施聞名，每年為多達數百萬名客人提供服務。
然而，即使像 Holiday Inn 這樣的大型連鎖酒店也會面臨到不同團隊間管理與溝通困難的問題，尤其是當他們為了提供更優異的顧客體驗時而需要四處奔波時。在倫敦 Holiday Inn 首席工程師 Jason Granger 決心要簡化工作流程並更新原本的舊系統之後，他開始尋找可以使團隊從當前困境解套的完整解決方案。而在對市場上的協作工具進行了長達數個月之久的調查和研究後，Jason 和他的團隊開始仰賴用 WorkDo 處理工作上的大小事。
成立於 2009 年的印度非政府組織 Bright Future 致力於培育偏遠弱勢兒童和青少年，為這些孩子提供職業技能培訓、生活技能發展以及安置機會等協助，讓他們的努力轉變為未來職涯上的成就。
在 Bright Future 的眾多工作層面中主要包括了為派遣協助者的學校中創造更好學習環境的運營社區學習計劃、管理青少年學習中心以發展必要生活技能，與英語和資訊技術能力等協助就業成功的三大面向。
由於工作條件複雜，因此 Bright Future 急需一個解決方案來為他們解決不同職位的員工、教育者、推動者在同一協作平台的管理、溝通、協作問題。歷經數次的測試與評估後，最後決定選擇 All-in-One 智慧行動辦公應用 WorkDo。 […]
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謝謝大家選擇了智慧行動辦公應用 WorkDo 作為提升工作效率的夥伴，本次 WorkDo 新版本在溝通協作、打卡和核銷工具都有新的功能推出，希望能帶給所有用戶更好的使用體驗和更有效率的工作。如果有任何建議也歡迎您透過「意見回饋」告訴我們，讓 WorkDo 可以不斷進步，和大家一起Work Easy Work Smart！
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