尾牙中獎要繳稅!哪尼?!尾牙中獎扣繳規定一次看!

年終近了,經過近三年來疫情的搗亂,大部分公司總算恢復了進公司上班的制度了,今年的尾牙也是應該是多數公司繼後疫情時代的第一次實體尾牙了,相信許多人都非常開心!

根據統計,今年約有8成以上的企業將恢復實體尾牙,且有5成以上的企業計畫發出萬元以上的大紅包犒賞員工。但依照所得稅法規定,尾牙不論是抽獎品還是獎金,只要價值超過新台幣 2 萬元就必須扣稅,那我們就來看看相關扣稅規定吧!

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藝文服務業玧修企業有限公司
員工專心在各地維護典藏重要文物,玧修 x WorkDo 輕鬆搞定打卡、請假、薪資計算

玧修企業有限公司,從 2007 年持續投入各類歷史文物與藝術品的保存維護、運送入館、典藏展示、典藏數位化,總部位於台南,持續研發文物保存維護的技術與專業設備,現今已擴大到在台中與台北都設有分點。
 
透過文物的維護、典藏與展示,讓我們得以看見歷史的故事,記得現在的這一切有多得來不易,而更加珍惜未來的接續。玧修就是這背後多年來的重要幕後功臣之一,承接了故宮、故宮南院、宜蘭的國立傳統藝術中心、高雄的國立科學工藝博物館、臺中作家典藏館、嘉義梅嶺美術館、臺南藝術大學等公私部門委託;更與文化部、國立臺灣歷史博物館、國家人權博物館和朱銘文教基金會等單位合作,推廣文物保存的影音及導覽活動。 […]

混合辦公的好夥伴!WorkDo 說明會 2 月份場次即刻接受報名!

提到新冠疫情對社會造成的巨大影響,遠端工作(Remote Work)、在家工作(Work from Home)或是(Hybrid Work)混合辦公絕對是名列前茅。

工作趨勢調查結果顯示,73%的員工希望維持彈性工作模式的選項,66%的企業主也表示正考慮針對混合式工作(Hybrid Work)型態重新設計辦公空間;但保留工作空間同時,人際關係仍是不可或缺,67%員工希望更多人際工作或協同工作的機會。

那你又該如何替你的團隊打造一個新的工作環境及文化呢?

用 WorkDo 準沒錯!

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比安靜離職更讓老闆頭疼的問題,職場又添新風氣

你聽過 “安靜離職” 跟 “安靜保留” 這兩個名詞嗎?

安靜離職 (Quiet Quitting) 是指員工將自己從工作中抽離,凡事都低工飛過,不追求責任感及成就感,只願意將自己份內的業務完成,進而把自己私人時間最大化來陪伴長期被忽略的家人、朋友或做自己更有興趣的事。然而現在又出現了一個更讓企業主頭疼的新職場文化,安靜保留 (Quiet Constraint)。這新現象也開始被認為是企業生產力的其中一個負趨勢,並反應著職場上浮現的問題。

現在讓我來看看安靜保留到底是什麼吧!

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WorkDo 導入全攻略(中)

WorkDo-Intergration

改變,從導入 WorkDo 開始

了解問題,是解決問題的第一步。
 
在導入 WorkDo 前,您必須要先正視且整理出想要幫助公司改善的痛點,才能了解公司所需的 WorkDo 功能有哪些。例如:
需要出缺勤管理系統?▶ WorkDo 人事工具請假工具加班工具
尋找取代打卡鐘的系統?▶ WorkDo 打卡工具:支援 Wi-Fi、GPS 行動打卡、臉部辨識打卡 […]