提升服務品質、做出市場區隔,讓 WorkDo 幫你!

台灣勞動服務業涵蓋範圍廣泛,包括零售、餐飲、旅遊、醫療、健身、美容等各種行業,這些行業在台灣經濟中佔有重要地位,同時也涵蓋台灣主要的就業人口,是一項台灣不可或缺的經濟來源。隨著消費者需求的不斷提升和市場競爭的加劇,勞動服務業面臨著諸多挑戰。這些挑戰包括人力資源管理的複雜性、排班和考勤的困難、客戶服務質量的提升需求以及內部溝通與協作的效率問題。面對這些問題,企業亟需一種高效且靈活的解決方案來提高運營效率和服務品質。WorkDo 作為一款全面的工作管理平台,提供了一系列功能和工具,可以幫助台灣勞動服務業解決這些挑戰,優化業務流程,提升整體競爭力。

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試用期是什麼?勞工權益為何?

每當畢業季一到,就表示新一波的社會新鮮人(新肝)即將步入職場,大部分的人普遍會碰到的第一個問題估計就是試用期了。試用期一般來說都是公司為了評估員工是否能勝任工作的期間,也因為在這段期間新人普遍被認為不算是正式員工,這也相對也容易產生一些認知上的誤會,導致勞資雙方的權益受損。所以今天就快速讓各位了解勞基法裡試用期的相關規範吧!

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針對台灣中小企業量身打造的團隊協作軟體
解決企業溝通協作的難題!

新的工業革命已經到來,請問你準備好了嗎?

企業的數位化轉型已成為整體企業轉型策略的關鍵要素,也是影響轉型效果成敗的重點之一。企業若要成長並提升競爭力,增加韌性、競爭優勢和應變能力是缺一不可的。正確的把技術、人員及營運模式帶入數位化的管理可以讓組織快速的應變市場趨勢、掌握產業脈動、把握機會,以意想不到的方式創新、成長。

然而,對於台灣的中小企業數位轉型初期所面對到的問題卻讓許多組織紛紛打起了退堂鼓。這其中的問題不外乎相容性、操作便捷性、跟最重要的公司文化制度。但是,往好的方面想,也因為台灣多數的公司都是中小企業,在數位轉型中所面臨問題的陣痛期相對較小。

正因為如此,我們打造了一個專為台灣中小企業所製的一站式數位溝通、協作及管理的 WorkDo,WorkDo 的靈活度跟彈性讓它可以輕鬆的融入各行各業,並針對各種公司制度跟使用情境做不同程度應用以最大化的提供組織溝通、協作跟管理上的需求。

那 WorkDo 可以為您做什麼呢?

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遠距辦公、企業轉型靠 WorkDo!
WorkDo 六月線上說明會即刻接受報名!

凡提到企業數位轉型,很多人還是摸摸頭不知該如還下手,其實數位轉型並不困難!

就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式,從建立現代化應用程式及全新商業模式,到為客戶打造新產品與服務,皆是企業數位轉型的一環。

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎?

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團隊協作、溝通就靠 WorkDo!
WorkDo 五月線上說明會即刻接受報名!

凡提到企業數位轉型,很多人還是摸摸頭不知該如還下手,其實數位轉型並不困難!

就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式,從建立現代化應用程式及全新商業模式,到為客戶打造新產品與服務,皆是企業數位轉型的一環。

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎?

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