營造業嘉崴營造工程有限公司
30年老企業轉型!嘉崴營造導入WorkDo解決人事管理痛點

從永樂市場四樓翻新、新店區公所辦公空間規劃一直到桃園市代會的國際會議室,都出自嘉崴營造工程有限公司之手。主要業務為承攬政府標案的嘉崴營造迄今已創立三十年,負責人與員工情感深厚,因此在上下班時間也給予員工極大彈性。然而因應勞基法中「雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年」、「前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止」等規定,開始導入具有內外勤打卡、請假等功能的 All-in-One 智慧行動辦公應用 WorkDo。

導入 WorkDo 的最大推手是嘉崴營造第二代高嘉淇,目前擔任特助的她極力說服父親導入數位化管理應用 WorkDo,為這家三十年企業帶來了數位新風貌。目前嘉崴營造公司人數約在 20 多人,除了有採購開發、會計、行政等內勤人員,也有負責監工的工程部外勤人員。

高嘉淇表示,因為公司人員不僅有內勤人員也有外勤,傳統打卡機並不適用,因此開始尋找人事管理工具。後來發現 All-in-One 智慧行動辦公應用 WorkDo 除了能夠追蹤工作進度、發佈重要公告、單據核銷、會議活動規劃、檔案共享,也具備內外勤打卡、多點打卡與請假等人事管理功能,員工只要用自己的手機就能線上打卡、請假,管理者就能即使掌握當日同仁的出缺勤狀況,而 WorkDo 系統也能自動生成符合勞檢規範的出缺勤報表,十分符合像是嘉崴營造這樣同時有內勤與外勤同仁的企業使用。

「過往都是讓外勤人員用傳真的方式請假,但這樣一來一往,字跡容易模糊難以辨認」,高嘉淇表示,透過 WorkDo 的請假pro工具,無論外勤同仁在哪個工地,都只要打開手機上的 WorkDo APP就能輕鬆一鍵完成打卡與請假,此外,也能在手機上即時查看自己的假單以及剩餘的休假天數。

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高嘉淇認為透過 WorkDo 電腦網頁版與手機APP,無論是內勤或是外勤員工都可以跨裝置使用,除了人事工具的系統報表讓人資同仁更能快速掌握出缺勤紀錄、同時還能符合法規規定,透過請假pro,同仁間也能了解彼此未來的休假狀況,更利於安排工作計畫,「不像過往用紙本請假,可能只有當事員工和直屬主管知道他休假多久、什麼時候才會進公司」。

不可諱言的,因公司同仁年齡稍長,對於新軟體接受度不高,因此高嘉淇採用循序漸進的方式引導大家使用,先讓同仁使用 WorkDo 請假、打卡功能,未來再慢慢嘗試更多功能的推動,「像是用一起買這個功能,就可以輕鬆開團、成團、計算金額,我覺得拿它來團購一定超棒」。因 WorkDo 整合了行動打卡、加班排班、人事、簽呈核銷等管理工具與即時通訊、任務管理、檔案共享等協作功能。將溝通、協作、行政流程化繁為簡,不僅是出缺勤管理,也能為企業解決協作管理痛點,她也十分推薦規模較大的企業使用。

行動辦公已形成趨勢,更是未來企業提升競爭力的重要關鍵。對企業而言,下列幾點可說是選擇行動辦公解決方案時的必備特點:
(一)具彈性可設定的多群組管理功能,方便管理團隊部門並有效增進溝通效率。
(二)支援筆記、任務、活動、投票、檔案、相簿等多種團隊協作工具,充分提升團隊生產力。
(三)內建人事、請假、打卡、核銷、簽核、客戶關係、企業通訊錄等必備管理工具,大幅降低系統整合及維運成本。
(四)跨平台裝置搭配異地使用無縫接軌,即時掌握最新消息。

▲WorkDo 提供網頁版、Android、iOS APP 跨平台服務。
▲WorkDo 提供網頁版、Android、iOS APP 跨平台服務。

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