WorkDo 混合辦公好幫手!
七月線上說明會即刻接受報名!
在過去疫情的衝擊下,原本每天在辦公室工作的模式有了巨大的變革,許多公司開啟了在家工作模式(WFH),這也改變了公司與員工在工作型態上的選擇,而混合工作模式(hybrid working)也漸漸成為了辦公室未來的新趨勢!
在混合工作模式中,員工可以自由選擇工作的地點與獲得更有彈性的時間分配,在工作效率及身心健康都得到了提升!
那你還在考慮是否引進協作工具嗎?
在過去疫情的衝擊下,原本每天在辦公室工作的模式有了巨大的變革,許多公司開啟了在家工作模式(WFH),這也改變了公司與員工在工作型態上的選擇,而混合工作模式(hybrid working)也漸漸成為了辦公室未來的新趨勢!
在混合工作模式中,員工可以自由選擇工作的地點與獲得更有彈性的時間分配,在工作效率及身心健康都得到了提升!
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不知不覺,今年已經過一半了!今年雖然是歷年來連假最多的一年,相對的週六的補班日也是最多的,搞到許多上班族星期六早上驚醒,手刀衝去公司在遲到的前一秒打卡。這是小編的經驗,相信許多人也心有戚戚焉吧!
也就在五月底,行政院人事總處已公布明年度的政府行政機關辦公日曆表了歐!相信大家還是期待該如何提前規劃明年的連假跟特休吧!
今年過多的補班導致普遍上班族哀怨連連,行政院人事總處也因此做出了相關的調整。日113 年(2024年)有四個連假,包含長達 7 天的農曆春節連假,年度總放假日天數為 115 日。
另外人事總處表示,補上班原則將由現行的「提前於前一週星期六」,調整為「當週或次一週星期六」,以落實週休二日意旨。
台灣展賦協會是由楊文貴教授所創立。楊教授從 2003 年開始深耕實驗教育,以 0 ~ 26+ 歲的人類發展階段,建構並推廣「跳脫學歷與升學主義的框架,落實開展天賦,調育健康性格」的展賦教育系統,數位發展部部長唐鳳就曾在商周訪談中提到曾接受過人稱「阿貴老師」的帶領自學。 […]
在過去疫情的衝擊下,原本每天在辦公室工作的模式有了巨大的變革,許多公司開啟了在家工作模式(WFH),這也改變了公司與員工在工作型態上的選擇,而混合工作模式(hybrid working)也漸漸成為了辦公室未來的新趨勢!
在混合工作模式中,員工可以自由選擇工作的地點與獲得更有彈性的時間分配,在工作效率及身心健康都得到了提升!
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在台灣大多公司人資都會因為計算員工加班費而頭大!現在加上平日、休息日、例假日及國定假日的差別,儘管勞基法規定的非常詳細,但還是看得似懂非懂。
沒關係,WorkDo 現在用 5 分鐘幫你釐清各種加班費的計算方式!
讓我們開始吧!
疫情過後,我們的工作型態再次發生了改變。在能夠隨時隨地工作的同時並確保工作資訊的安全性變得越來越重要。企業協作軟體不再是一種選擇,而是一種必要。將碎片化的資訊整合在一處及所有溝通資訊都一目瞭然是統合管理的重要關鍵。
你還在考慮是否引進協作工具?