提升業務管理的全方位解決方案,WorkDo 簽到工具讓外勤管理更遊刃有餘!

隨著台灣服務業和傳統產業逐步數位化,企業在管理業務人員的外勤工作時面臨越來越多的挑戰。對於需要經常外出拜訪客戶的公司來說,如何有效追蹤業務人員的行程並準確紀錄其出勤和工作表現成為重點。為了解決這一痛點,WorkDo 特別推出了簽到工具,利用 GPS 搭配 Google Maps,提供一套完整的數位化簽到解決方案。此工具不僅能讓企業更清晰地掌握員工的行程,更在日常管理、效率評估、和成本控制上提供了多層次的支持。

[…]

WorkDo 打卡工具升級,FaceDo 面部辨識技術助力企業全方位考勤管理

隨著企業對考勤管理的需求日益增加,WorkDo 已經憑藉其靈活的打卡工具在各行業中樹立了標杆。其 GPS、Wi-Fi 定位打卡功能,讓移動辦公和遠距工作者能輕鬆記錄出勤。而如今,WorkDo 再度升級推出 FaceDo 面部辨識打卡系統,專為仍需定點打卡的企業量身打造,為企業提供更全面、更高效的智慧考勤解決方案。

[…]

公司團隊選 WorkDo,溝通協作不落後!
WorkDo 十一月線上說明會即刻接受報名!

凡提到企業數位轉型,很多人還是摸摸頭不知該如還下手,其實數位轉型並不困難!

就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式,從建立現代化應用程式及全新商業模式,到為客戶打造新產品與服務,皆是企業數位轉型的一環。

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎?

[…]

高效管理員工假勤,助力企業提升運營效率
用 WorkDo 請假 Pro 就對了!

隨著數位化辦公模式逐漸成為企業管理的核心,企業對於員工假勤管理的需求日益精細化與高效化。WorkDo 推出的請假 Pro 工具旨在為中小企業及大型組織提供全方位的請假管理解決方案,徹底優化假勤管理流程,提升企業整體運營效率。

作為一個專為團隊設計的協作平台,WorkDo 早已在市場上建立了穩固的用戶基礎。其中最多用戶推薦的請假 Pro 工具將傳統請假管理流程全面數位化,從申請、審核到紀錄,實現了一站式管理,讓 HR 管理者、部門主管和員工都能更輕鬆、更透明地掌控請假事宜。

[…]

喪假天數別搞錯!
勞基法喪假相關規定全解析

當親人離世,我們需要時間處理喪事和情緒上的調適。那麼,喪假該如何申請?又是否有特定的時限要在某段時間內請完呢?生老病死是生命中不可避免的過程,當不幸遇到親朋離世,如何向公司申請喪假,並保障自己的勞工權益,成為許多人心中的疑問。接下來,讓我們針對喪假常見的問題進行詳細解答。

[…]

遠距辦公用 WorkDo,提升效率不落後!
WorkDo 十月線上說明會即刻接受報名!

凡提到企業數位轉型,很多人還是摸摸頭不知該如還下手,其實數位轉型並不困難!

就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式,從建立現代化應用程式及全新商業模式,到為客戶打造新產品與服務,皆是企業數位轉型的一環。

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎?

[…]

WorkDo 工時表助力企業精確管理工時,幫助員工取得公私平衡及提升運營效率

在當今競爭激烈的市場環境中,企業要保持高效運營,精確管理員工工時是至關重要的一環。然而,許多企業在工時管理上面臨諸多挑戰。傳統的工時管理方式通常依賴手工記錄或簡單的電子表格,這不僅容易導致數據錯誤,還增加了人力資源部門的工作負擔,並且難以即時反映員工的實際工作情況,影響整體管理效率。

[…]

WorkDo 打卡工具:從傳統到智能,助企業實現工時管理升級

在現代企業管理中,準確的工時管理對於提升運營效率和員工滿意度至關重要。然而,許多企業在處理員工打卡和工時記錄時,仍面臨諸多挑戰。傳統的打卡方式如紙本打卡或磁卡打卡機,不僅容易出現數據錯誤、代打卡等問題,還無法即時反映員工的實際出勤情況,導致管理層在排班和薪資計算中出現偏差。這些問題不僅增加了人力資源部門的工作負擔,也可能影響企業整體的運營效率和員工的工作積極性。

[…]

提升辦公效率跟生產力靠 WorkDo 準沒錯!
WorkDo 九月線上說明會即刻接受報名!

凡提到企業數位轉型,很多人還是摸摸頭不知該如還下手,其實數位轉型並不困難!

就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式,從建立現代化應用程式及全新商業模式,到為客戶打造新產品與服務,皆是企業數位轉型的一環。

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎?

[…]

WorkDo 加班工具助力企業資源分配,提升運營效率!

隨著企業運營規模的擴大和業務需求的增加,加班已成為許多公司日常管理中的重要部分。然而,許多企業在處理員工加班時,往往面臨諸多挑戰。由於缺乏專業的加班管理系統,企業在處理加班申請、計算加班工資和確保合規範性方面常常遇到困難。這不僅增加了人力資源部門的工作負擔,也可能導致員工的不滿和管理上的混亂。

[…]