你誤會了嗎？颱風假不是假歐！勞動部最新颱風天出勤、員工薪資規定統整！

每當颱風來襲，相信上班族最關注隔天是否有停班停課吧？！

對此，勞動部也特別強調「颱風假不是假」，並針對民眾對於颱風假的疑問給出答案。

遠端協作好夥伴，工作效率不減半！
WorkDo 七月線上說明會即刻接受報名！

凡提到企業數位轉型，很多人還是摸摸頭不知該如還下手，其實數位轉型並不困難！

就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式，從建立現代化應用程式及全新商業模式，到為客戶打造新產品與服務，皆是企業數位轉型的一環。

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎？

準備開心迎接2026啦！行政院人事總處已公布民國115年的政府行政機關辦公日曆，幫大家搶先畫好明年請假地圖。最令人振奮的是：**明年總共放假120天，而且完全！沒！有！補！班！日！**是不是光聽就想立刻訂機票？
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端午連假今天（1日）進入尾聲，上班族和學生們準備收心的同時，不免開始期待：「下一次連假是什麼時候？」別擔心，2025 年下半年超精彩，謝謝新通過的《紀念日及節日實施條例》，今年還有 4 個全國性連假 等你安排出遊、放空、放鬆！
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凡提到企業數位轉型，很多人還是摸摸頭不知該如還下手，其實數位轉型並不困難！

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎？

端午節快到了，你知道嗎？今年（2025）的端午節剛好落在週六（5/31），對不少人來說是個三天連假，不過對有些行業或班表來說，「節日上班」是常態。這時候，薪水和補假到底怎麼算？來～台北市勞動局已經幫大家劃重點，我們也幫你整理好了👇

大家期待已久的好消息來了！立法院終於拍板通過「還假於民」的《紀念日及國定假日實施條例》修法，決定採用「4+1版本」，也就是未來 全國多放 5 天假，最快今年下半年就能上路，真的不是夢！

在現代企業講求效率與精準的時代，人力資源部門已不再只是處理出勤與薪資的行政單位，而是驅動企業營運與成長的核心動能。WorkDo 作為一站式企業數位協作平台，其 HR 工具正是幫助企業轉型升級、實現智慧人資管理的關鍵利器。

一年一度的5月1日勞動節，對勞工朋友來說可是大日子！那今年的勞動節是星期四，大部分上班族都能爽放一天，那為什麼人事行政總處的行事曆上沒標示呢？

別急、別急，因為勞工節是由勞資雙方協商決定的，所以只要勞資雙方協調好，可以自由選一天作為勞工節的假歐！

但如果你那天還要上班，薪水該怎麼算？別擔心，WorkDo 小編幫你整理好啦，一起來看看～

凡提到企業數位轉型，很多人還是摸摸頭不知該如還下手，其實數位轉型並不困難！

各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。

那你準備好了嗎？