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凡提到企業數位轉型，很多人還是摸摸頭不知該如還下手，其實數位轉型並不困難！
就像我們利用現成的數位工具或軟體重新定義工作內容、內部的協作、客戶互動方式，從建立現代化應用程式及全新商業模式，到為客戶打造新產品與服務，皆是企業數位轉型的一環。
各大機構選擇數位轉型架構來重新打造業務模式以在所屬的領域和產業中保持競爭力。
那你準備好了嗎？
Day: 2025-11-27
重新解構遠端辦公價值：為何員工願意以薪資交換靈活性？
在後疫情時代，企業正在重新調整辦公策略，逐步縮減遠端辦公政策並要求員工回到實體辦公室。然而，最新研究揭露了一項值得企業決策者高度關注的現象：遠端辦公已成為勞動市場中極具吸引力的交換條件，員工願意為此付出極高代價。
根據哈佛大學、布朗大學及加州大學洛杉磯分校與科技薪資平台 Levels.fyi 的實證研究，求職者在面對工作條件選擇時，平均願意放棄高達 25% 的總薪酬，只為獲得部分或全程遠端工作的機會。此結果顯示，遠端工作不再只是疫情期間的過渡性安排，而是已被視為職涯決策中的重要價值項目，甚至能與薪酬本身相互競衡。