遠端辦公成職場新標配?最新研究揭示:員工願為「靈活性」放棄 25% 薪資

在疫情之後的數位時代,企業逐步召回員工重返辦公室,但現實卻顯示出另一種趨勢——遠端辦公,仍是許多人才眼中最具吸引力的職場福利之一。根據最新研究指出,平均而言,求職者願意為了「遠端辦公」放棄高達 25% 的薪資,只為換取更多彈性與生活平衡。

在疫情之後的數位時代,企業逐步召回員工重返辦公室,但現實卻顯示出另一種趨勢——遠端辦公,仍是許多人才眼中最具吸引力的職場福利之一。根據最新研究指出,平均而言,求職者願意為了「遠端辦公」放棄高達 25% 的薪資,只為換取更多彈性與生活平衡。