每當畢業季一到，就表示新一波的社會新鮮人（新肝）即將步入職場，大部分的人普遍會碰到的第一個問題估計就是試用期了。試用期一般來說都是公司為了評估員工是否能勝任工作的期間，也因為在這段期間新人普遍被認為不算是正式員工，這也相對也容易產生一些認知上的誤會，導致勞資雙方的權益受損。所以今天就快速讓各位了解勞基法裡試用期的相關規範吧！

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