FAQ-ID：1132 WorkDo 真的好方便，我想开更多工具来用，要怎么升级成尊荣套餐？ 不小心选错套餐或计费周期怎么改？ 月付处理报销好累，能改年付吗？员工流失率变高了，能年付改月付吗？ 有预算考虑，只想用打卡或签呈，能够改成基础套餐吗？   WorkDo 提供了三种使用套餐及二种计费周期，给您能自由调整选用的！ 使用套餐 │ 满足基础沟通和协同合作的免费套餐、只需要打卡或签呈的基础套餐、所有功能都想用的尊荣套餐 计费周期 │ 高员工流失率用的月付制、更加优惠的年付制 无论是升级套餐（基础套餐改为尊荣）、降级套餐（尊荣改为基础或免费、基础改免费）、月付改年付、年付改月付，您都能按照下面的步骤教学自行变更使用套餐或计费周期。   特别提醒您，升级和降级套餐的生效日不同： 升级套餐 │ 将于当日生效，实际付款金额将以新套餐总金额自动扣除原套餐已付金额（按使用天数比例计算） 降级套餐 │ 原有的使用套餐及计费周期仍会持续到原使用到期日，隔日（也就是下一次付款日）才会正式生效成为新变更的套餐内容及计费周期。 我要变更套餐或计费周期 适用套餐：免费套餐付费套餐 谁能用：一般成员公司管理员工具管理员 适用装置：iPhoneAndroid APP网页版 使用步骤： 进入『公司设置』 进入『公司目前套餐 > 付款信息』 Android APP │ 点击『付款信息』区块中的『公司目前套餐』 网页版 │ 点击『高级设置』区块中的『付款信息』> 默认进入『公司目前套餐』    点击『变更目前套餐』进入选取套餐页面，填妥后点击『下一步』 购买公司成员数量 │ 默认带出目前公司所有成员的人数，能修改为未来实际使用的人数 选择套餐 │ 总计有免费、基础及尊荣套餐，升级或降级都能任选，请点击选取想要变更的套餐 选择付款周期 │ 有月付及年付二种计费周期（显示金额为新套餐原订总金额），请点击选取想要的周期    确认订单细节并确定付款[…]

FAQ-ID：1004
WorkDo 初期正式发布时，是完全免费的，能使用的工具和功能也没有像现在这么地多。当时，多数已经拥有使用付费概念的用户非常为我们担心：
『你们不收费，我们王董觉得没有保障！』
『这样不收费，万一你们倒了，我们开始用了怎么办？！』
 
这样贴心的用户，让我们乐意更专注于提升更欢畅的用户体验、开发更实用的工具及功能，持续不断投注了相当大的心力来让 WorkDo 更强大。在许多用户千呼万唤大约一年多之后，我们总算是做出自己还算满意的轮廓，集成了您想得到的全方位智能商业软件 All-in-One 的 WorkDo 终于订出了基础与尊荣二种付费套餐，原本的免费套餐也持续提供基础功能。
 
订出了套餐后，我们都希望您能慢慢试用再决定。当您在 WorkDo 中建立自己的公司，能免费试用所有工具及全功能 30 天，试用后，您完全能根据公司的需要来选择套餐，不会强迫推销，让您安心决定您想要的 WorkDo。 […]

FAQ-ID：1072
WorkDo 的计费制度其实很简单，是采公司成员人数计费。您能想象成在 WorkDo 里购买固定座位使用费，只要您选择好使用套餐，第一次收费是根据您在 WorkDo 里现有的公司人数收取座位数的使用费。
 
在下一次付款日之前，有人离职了，只要在付款日之前有任何新人弥补来，都能补满原本已购买的座位数，不会加收费用；一旦加进来的人数超过原本的座位数，位子不够用了，没关系，新人们还是能先使用，系统会自动在下一次付款日按照您选择的月付制 / 年付制来加收这些新员工的使用费。
 
我们来多说一些实例，看看月付制 / 年付制这二种不同计费周期是如何计算费用。
[…]